AEVO

AEVO-Prüfung bestehen mit gehirn-gerechten Lernmethoden

Fachkräftemangel gibt es mittlerweile in jeder Branche. Was liegt da näher, als sich seinen eigenen Nachwuchs selbst heranzuziehen und auszubilden.?  Aber so einfach ist das nicht. Davor steht in jedem Fall das Bestehen der AEVO-Prüfung.

Du möchtest in deinem Unternehmen Ausbilder werden? Dazu musst du natürlich eine deutschlandweit gültige AEVO- Prüfung bestehen. Meist wird sie von den IHK angeboten. Diese bieten auch zusätzlich Lehrgänge dazu an. Auch wir sind ein Ausbildungsbetrieb.

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Als Anne diese Ausbildung durchlief, notierte sie sich alles akribisch in Mindmap-Form. Eben gehirn-gerecht. Das funktionierte problemlos und sie konnte sich dadurch alles wunderbar einprägen. Zur Freude ihrer Mitstreiter, denn diese baten um eine Mitschrift von ihr und konnten so viel besser lernen. Und dann kam die Idee von ihr und die Bitte, doch alles noch viel sauberer und gründlicher zu zeichnen, um künftigen Generationen von Ausbildern das Lernen leichter zu machen.

Der große Vorteil, wenn die Aufzeichnungen in Mindmap-Form dargestellt sind

Warum nicht? Mindmaps sind einfach gehirn-gerecht angelegt. Deren Vorteil, nun in der Hälfte der Zeit das zu Lernende aufzunehmen, lag auf der Hand. Ich ließ mich überreden und legte Hand an. Die Illustrationen oblagen wieder bei unserem Walter. Und dann war sie fertig, unsere bis dahin größte Mindmap-Sammlung. Eine ganze Ausbildung in Mindmap-Form. Das hatte es noch nicht gegeben.

Kleine Episode am Rande: Als ich mal wieder über einem der vielen Mindmaps saß, besuchte uns eine Ausbilderin einer großen Krankenkasse. Interessiert fragte sie, was ich da gerade für ein Thema bearbeite: Das wird eine Mindmap- Serie für die Ausbildung der Ausbilder, die Vorbereitung auf die AEVO-Prüfung.“

Die Reaktion gefiel mir: „Wie genial ist das denn? Egal, was der Kurs kostet, ich bestelle ihn sofort. Wann bist du fertig?“

Es dauerte doch noch etwa 3 Monate. Yeah, der erste Gesamtkurs war bereits einmal verkauft, noch bevor er im Shop stand. Das nenne ich Bedarf.

 

Der Inhalt? Natürlich die 4 Handlungsfelder

Handlungsfeld 1 Ausbildung- Einführung, Überblick

Alles rund um die Ausbildung an sich ( 7 Mindmaps)

Handlungsfeld 2. Ausbildung- Inhaltlichen, Rechtliche Grundlagen

Verträge, Theoretisches und Rechtliches zur Ausbildung, Inhalte der Ausbildung, Vergütungen

Handlungsfeld 3 – Lernmethoden, Lerntechniken, Lernkompetenzen

Hier geht es um das Lernen, genauer um den Erwerb von Lernkompetenzen. Das Lernen lernen steht im Mittelpunkt. Also unser Spezialgebiet. Daher finden sich hier auch 38 Mindmaps wieder

Handlungsfeld 4 Ausbildung abschließen

Hier ist das eher eine abschließende Zusammenfassung. Wie erstelle ich ein Abschlusszeugnis? Wie geht es mit mir weiter?